La cérémonie d’honneur à l’emblème national du lundi 1er juin 2025 à la Direction Générale de la Décentralisation et du Développement Local, a donné lieu à une importante communication sur « les études de cas en management », prononcée par le Directeur du Développement Local YAPI Urbain. Selon lui, le management est un ensemble de techniques qui permet de gérer, d’organiser, de diriger, de contrôler et de planifier les différentes activités d’une structure, avec pour objectif premier d’en améliorer la performance. En présence de l’ensemble du personnel de la Direction Générale de la Décentralisation et du Développement Local, YAPI Urbain a indiqué que les études de cas en management présentent différentes étapes. Notamment, le choisir d’un cas d’étude, la définir des objectifs de l’étude, la collecte des données, l’analyse des données, l’interprétation des résultats, la présentation des conclusions, et la proposition des recommandations. Dans son argumentaire, YAPI Urbain a proposé à titre d’exemple, trois études de cas. Le premier porte sur la crise de confiance entre un Chef et son collaborateur dans la gestion des missions à l’intérieur de sa zone d’intervention. Le second sur l’insubordination dans le cadre de contrôle des présences. Le troisième évoque le défaut de supervision et de coordination d’un service fautif, dans le cadre de l’audit d’un projet par des experts indépendants. Selon lui, ces trois cas présentent des situations au sein de l’administration qui mettent en mal l’esprit d’équipe. Il a dénoncé pour ce faire entre autres, l’orgueil, l’égocentrisme, le laxisme, la tricherie, la ruse, l’abus de pouvoir, des comportements qui, a-t-il poursuivi, rendent difficiles l’atteinte des objectifs d’une administration performante.
A la suite cette brillante communication, le Directeur Général de la Décentralisation et du Développement Local Dr Fidel YAPI a souligné que le management est certes de l’assistance, mais aussi des sanctions. Il a invité ses collaborateurs à cet effet, à la bienveillance lors des cérémonies d’honneur à l’emblème national afin d’éviter de s’exposer à des sanctions disciplinaires. Le meilleur agent de la Direction Générale de la Décentralisation et du Développement pour ce mois de mai, est un chargé d’études à la Direction du Développement Local. Dr Aman Jean Pierre NGBESSO a été retenu parmi les trois agents présélectionnés par sa direction pour entre autres, son dynamisme au travail, sa célérité dans l’accomplissement des tâches administratives. Dr Aman Jean Pierre NGBESSO ainsi que ses deux autres collègues présélectionnés pour ce mois de mai ont reçu chacun une enveloppe du maire de la commune de Songon, GBROU Alloboué Osé, invité spécial de cette cérémonie. L’élu local s’est dit émerveiller par cette désignation du meilleur agent du mois qui selon lui, est une source d’émulation. Le maire de la commune de Songon a promis d’en organiser dans son administration. Il en a profité pour saluer le Directeur Général de la Décentralisation et du Développement Local Dr Fidel YAPI qui, pour lui, fait un excellent travail pour les collectivités locales de Côte d’Ivoire. Cette cérémonie d’honneur à l’emblème national du mois de mai a également été l’occasion pour la Direction Générale de la Décentralisation et du Développement Local, de remettre des présents à ces femmes. Une initiative qui s’inscrit dans la droite ligne de la commémoration de la fête des mères du 25 mai 2025 dernier.

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